1. Confirmamos la relación de grupo
Identificamos entidades, propiedad o vínculo y relación laboral.
Movilidad intraempresarial
Traslado intraempresarial ICT a España
Ayudamos a empresas y grupos internacionales a revisar el traslado temporal de una persona desde una entidad extranjera a España, distinguiendo ICT-EU, autorización nacional y otras vías de movilidad.
Evaluación y gestión completa bajo presupuesto · revisamos grupo, entidades, función, duración y documentación antes de preparar el expediente.
Cuándo este servicio puede ayudarte
- Cuando una empresa necesita trasladar temporalmente a España a una persona que ya trabaja para una entidad extranjera del grupo.
- Cuando no sabes si corresponde ICT-EU, autorización nacional, PAC o cuenta ajena.
- Cuando el desplazamiento implica dirección, especialista o formación y hay que documentar la función real.
- Cuando necesitas integrar familiares, movilidad posterior o continuidad del trabajador en el grupo.
Qué puede incluir la gestión completa
- Revisión del grupo empresarial, entidad de origen, entidad de destino y relación laboral.
- Análisis del perfil, función, duración y motivo temporal del traslado.
- Comparación de ICT-EU, autorización nacional y vías alternativas si la relación no encaja.
- Checklist de empresa, trabajador y familiares, con coordinación de documentos extranjeros.
- Preparación, gestión y seguimiento según el procedimiento aplicable cuando formen parte del servicio.
Cómo organizamos la gestión de tu expediente
2. Definimos el traslado
Ordenamos función, duración, destino y motivo temporal.
3. Elegimos la autorización
Comparamos ICT-EU, nacional y alternativas antes de preparar.
4. Coordinamos el expediente
Integramos empresa, trabajador, familia y fases posteriores.
Casos frecuentes que podemos gestionar
Traslado de especialista
Desplazamiento temporal para trabajar en la entidad española con una función especializada.
Traslado directivo
Persona que asume funciones de dirección o responsabilidad en España.
Formación dentro del grupo
Traslado con finalidad formativa que requiere revisar duración y documentación.
ICT-EU y movilidad posterior
Casos con autorización de otro Estado miembro o planes de movilidad dentro de la UE.
Estos son ejemplos habituales, no una lista cerrada. Revisamos las particularidades de tu caso para confirmar si este servicio encaja y qué alcance necesitaría.
Alcance, presupuesto y próximos pasos
- ICT exige una relación empresarial y un traslado temporal que deben verificarse; trabajar para empresas relacionadas no basta por sí solo.
- La categoría puede ser ICT-EU o nacional y sus requisitos no son idénticos. Comparamos el caso antes de elegir.
- Tasas, traducciones, legalizaciones, certificados y gastos de terceros se separan del presupuesto salvo pacto.
- La UGE u órgano competente decide y puede pedir información adicional. No garantizamos autorización, duración ni calendario.
- La cita inicial cuesta 35 €. Si después contratas la gestión completa, ese importe se descuenta del presupuesto del servicio.
¿Vas a trasladar a una persona de tu grupo a España?
Revisamos entidades, función y duración para distinguir ICT-EU, autorización nacional y otras alternativas antes de preparar documentos.
Preguntas frecuentes sobre el servicio
¿Qué es un traslado intraempresarial?
Es un traslado temporal dentro de una empresa o grupo, desde una entidad extranjera a una entidad en España, con una relación y función que deben documentarse.
¿Qué diferencia hay entre ICT-EU y autorización nacional?
Depende de la movilidad previa dentro de la UE, la entidad y el periodo. Revisamos el historial y el destino antes de indicar la categoría.
¿Puede presentar la empresa?
La empresa o entidad española suele aportar información esencial y puede tener un papel de presentación. Confirmamos la responsabilidad según el supuesto.
¿Pueden acompañarme mis familiares?
Puede existir una vía para familiares, pero se revisa con sus documentos y relación respecto de la autorización principal.
¿El traslado puede convertirse en contratación española?
La continuidad o cambio puede requerir otra autorización o una modificación. Lo revisamos antes de alterar la relación laboral.
¿La primera evaluación incluye toda la gestión?
No. Primero comprobamos la relación de grupo y el encaje ICT; después concretamos el expediente y el presupuesto.
¿La atención y la gestión pueden hacerse online?
La revisión documental, la preparación y la coordinación pueden hacerse online. Si el procedimiento exige una comparecencia o actuación personal, te explicamos cómo se integra en el servicio contratado.
Enlaces útiles para preparar mejor tu caso
Movilidad internacional
Hub para comparar ICT con PAC, cuenta ajena y otras vías.
Extranjería para empresas
Para coordinar un programa de varias incorporaciones o traslados.
PAC y Tarjeta Azul UE
Alternativas cuando no existe un traslado intraempresarial claro.
Contratar trabajador extranjero
Para una relación de contratación nueva en vez de un traslado.
Fuentes oficiales para contrastar la información
Contrastamos los aspectos procedimentales con fuentes primarias. Revisa siempre la información vigente antes de presentar.